中华网：国际薪资管理师 IPPM 联合认证 ---赋能全球，打造高层次国际薪资人才梯队！

在当今全球化的经济格局之中，薪资管理作为企业人力资源管理的关键一环，其重要性愈发凸显。薪资管理不但与员工的切身利益紧密相关，更是企业稳定与发展的关键要素，能够有效地调动员工的工作积极性，推动工作业绩的提升，同时助力企业实现长期的稳定与发展。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出，国际化人才需要具备国际视野、熟知国际规则、能够参与国际事务和国际竞争。为了应对企业对于国际化、专业化薪资管理人才的迫切需求，国际薪资管理师 IPPM 联合认证顺势而生，旨在为全球培育和输送高层次的国际化薪资管理专业人才，以其卓越的权威性和前瞻性，成为引领行业发展的明亮灯塔。

IPPM 联合认证是由英国特许薪资专业人士协会 CIPP、英国会计师和簿记师公会 IAB 与中国企业财务管理协会共同开展的一项极具权威性的认证项目。此认证代表着全球薪资管理领域的最高水准，融合了世界各地最为先进、实用的薪资管理理念和实践。IPPM联合认证为学员搭建了一个全方位、多层次的知识架构。学员通过系统地学习，不但能够深刻领会国际薪资法规政策的核心要义，在变幻莫测的法律环境中为企业薪资管理筑牢合规的防线，还能够熟练运用前沿的薪资设计与管理技巧，紧密结合企业的战略规划和员工的个性化需求，精心打造出科学合理且极具激励性的薪资方案，充分激发员工的潜能与创造力。

IPPM 联合认证极为注重培养学员的数据洞察及决策能力。在大数据与人工智能蓬勃发展的当今时代，学员能够熟练地运用相关工具，对海量薪资数据展开深度剖析，从而为企业高层的战略决策提供精确、可靠的数据支撑。此外，良好的沟通协调能力也是认证培养的关键要点，以确保学员能够与企业内的各个部门实现无缝对接、协同合作，保障薪资管理工作高效、顺畅地推进。

通过 IPPM 联合认证的学员将拥有以下核心能力：

1. 深入知晓国际薪资法规和政策，能够在复杂多变的法律环境中保证企业薪资管理的合规性。

2. 熟练把握先进的薪资设计与管理技术，能够依据企业战略和员工需求，制定出科学合理的薪资方案，切实有效地激励员工的积极性和创造力。

3. 具备数据分析和决策的能力，能够运用大数据及人工智能等工具，对薪资数据进行深入的分析，为企业提供精准的决策支持。

4. 拥有优良的沟通和协调能力，能够与各部门实现有效合作，推动薪资管理工作顺利开展。

为保障 IPPM 联合认证的品质与权威性，中英三家认证组织构建了一套严密科学的考试与评估体系。学员需要历经全面系统的线上学习培训，在理论知识的考场上展现扎实的功底，在实践案例的分析中彰显解决实际问题的能力，才有资格获得这一备受尊崇的认证证书。不仅如此，认证机构还主动为学员搭建持续学习与交流的平台，及时推送最新的行业动态和前沿资讯，定期组织丰富多彩的培训课程和交流活动，助力学员不断更新知识储备，持续提升专业素养。

获得 IPPM 联合认证的专业人才，恰似手中握有开启职业辉煌大门的金钥匙。他们在全球人才市场中备受追捧，成为众多知名企业竞相争抢的目标。对于企业来说，拥有这样的专业人才，意味着能够显著提高薪资管理的精细化水平，实现人力资源成本的优化配置，进而在激烈的市场竞争中抢占优势。而且，合理且富有竞争力的薪资体系有利于营造企业内部的公平氛围，增强员工的归属感和忠诚度，为企业的长远稳定发展筑牢坚实基础。

不管是在薪资管理领域深耕许久的资深人士，还是满怀热忱期待踏入这一领域的新生力量，国际薪资管理师 IPPM 联合认证无疑都是他们追逐梦想、成就卓越的理想之选。让我们携手同行，通过国际薪资管理师 IPPM 联合认证，为全球赋能，打造高层次的国际薪资人才队伍，为全球经济的繁荣发展注入源源不断的动力！

联合认证单位介绍

一、英国特许薪资专业人士协会（The Chartered Institute of Payroll Professionals）

英国特许薪资专业人士协会（The Chartered Institute of Payroll Professionals），简称CIPP，总部位于伦敦西北部的西米德兰郡索利哈尔市，英国特许薪资专业人士协会CIPP是英国薪资、养老金和奖励专业人士的英国皇家宪章特许的非盈利性专业机构。作为广受认可的国际专业薪资组织，具有很高的声誉和广泛的影响力，其会员考试及资格在国际有高接受度，是业内衡量专业技能素质的重要标准。

CIPP通过其国际网络为薪资专业人员提供认证、培训和资源，以支持全球范围内的薪资管理实践。英国的多所大学提供CIPP认可的课程，这些课程为学生提供必要的专业知识和技能，助其成为CIPP认证的专业人士。该协会在英国有超过9,500名的会员受益于CIPP的会员福利以及CIPP批准的资格和培训，该协会致力于提高英国各地企业的薪资管理水平。

CIPP于2011年获得皇家特许地位，2016年11月，经枢密院批准纳入个人特许地位，皇家宪章及其附则进行了更新。这使得CIPP的会员在业内首次被认可为特许薪资专业人员，进一步提高了薪资专业人员的地位和形象。

CIPP首席执行官表示：“我们都对获得特许地位感到非常高兴，并且让特许地位在总部占据一席之地，这给我们所有人带来了真正的成就感。2016、2018、2019、2021、2022以及2023年，CIPP被评为英国最佳100强组织之一，并获得了英国年度最佳企业投资人奖：2022年银奖。2021年CIPP在协会卓越奖中被评为英国整体最佳协会，在“最佳工作非营利组织”名单中排名第5位。这些享有盛誉的荣誉展示了CIPP对质量和专业精神的承诺，并认可了我们在工作中敬业度方面的卓越表现。英国特许薪资专业人士协会CIPP国际会员资格让你跻身行业领先地位，CIPP会员具备过硬的专业知识，雇主则为会员提供了最好的发展机会，CIPP会员可以在全球范围内工作和发展职业。此外，CIPP还与许多大型企业、机构和政府合作，为其提供人才支持和咨询服务。CIPP还为其会员提供各种优惠和福利。例如，CIPP会员可以享受免费或优惠的职业发展培训、研讨会、英国年会等活动，为其职业发展提供全方位的支持和保障。

二、英国会计师和簿记师公会IAB(The Institute of Accountants and Bookkeepers)

英国会计师和簿记师公会IAB(The Institute of Accountants and Bookkeepers)，成立于1973年，总部位于英国伦敦。是英国法律认可的职业会计师团体，协会在早期专注于为簿记师和会计师提供专业认证和资格考试。

IAB的历史可追溯至1916年，更为关键的是，IAB注册于英国Oqual，即：英国国家资格认证与考试监督管理办公室Office of the Qualifications and Examinations Regulator，Oqual负责对英国国家级资质认证机构提供权威背书(在此机构注册的还有ACCA等英国著名会计师组织)，这意味着获取IAB授予的执业资格证书将会被英国政府所承认。同时英国会计师和簿记师公会IAB也是英国领导人理事会(The leaders Council of Great Britain Northern Ierland)的会员单位,作为英国领导人理事会的成员。IAB现任主席为英国工党领袖之一，影子内阁，国会议员。成立至今，IAB为中小企业的启动发展提供财务和业务技能，也不间断的为成千上万世界各地的会员和会计学院开发和提供不同阶段和科目的会计和簿记课程。在世界各地的许多高校提供IAB资格课程。

三、中国企业财务管理协会

中国企业财务管理协会是在国务院领导同志关怀下，经国务院批准、民政部登记注册成立的国家级协会。协会秉承“做企业财务管理娘家人”的服务宗旨，自成立以来一直坚持为社会各界与企业之间搭平台、建桥梁，充分调动社会资源，与社会各机构建立利益共同体、事业共同体、命运共同体，共同打造共生、互生、再生的生态型服务平台，为国家经济建设服务，为企业财务管理服务，为财务管理人员服务，为广大人民群众服务，做国家和企业财务管理智库。

人才入库介绍

中国企业财务管理协会与人社部共同建立的全国企业财务管理人才库。《国际专业薪资管理师+薪税管理师+CIPP国际会员》持证学员可直接纳入全国企业财务管理人才库。